Le Réflexe Formation
Formation Les outils du consultant :.
| Références AFFIX : | MPJFM20 |
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| Tarif HT : | 1200 € |
| Jours de Formation : | 2 |
| Objectif : | Comprendre le métier et les fonctions du consultant. Apprendre à utiliser les outils de consultation : conduite d'entretien, définition, analyse et résolution de problème, animation de réunion, réalisation de présentations, gestion de son temps et de ses |
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| Pré-requis : | |
| Ce que vous serez capable de faire : | |
| Mots clés associés à cette formation : | METIER FONCTIONS CONSULTANT|DIFFERENTES PHASES MISSION DE CONSEIL|LIVRABLES ASSOCIES|CONDUITE ENTRETIEN|ANIMATION DE REUNION|TECHNIQUES RESOLUTION PROBLEME|GESTION TEMPS PRIORITES |
| Programme : |
PROGRAMME DETAILLE DE LA FORMATION LES OUTILS DU CONSULTANT 1. INTRODUCTION - Qu’est que le conseil ? - Les chiffres clés du secteur 2. METIER ET FONCTIONS DU CONSULTANT - Qu’est qu’une mission de conseil ? - Quelle est la définition d’un consultant ? - Quelles sont les qualités d’un consultant : savoir faire et savoir être. 3. LES DIFFERENTES PHASES D’UNE MISSION DE CONSEIL - Les phases de la mission - L’organisation et la conduite - Le management d’équipe - Le suivi : l’avancement, la qualité, les risques… 4. LES LIVRABLES ASSOCIES A UNE MISSION DE CONSEIL - La proposition commerciale - Les différents comptes-rendus de réunion - L’assurance qualité - Le rapport de mission 5. CONDUITE D’ENTRETIEN - La préparation de l’entretien - La conduite de l’entretien - La prise de notes - L’exploitation des informations 6. ANIMATION DE REUNION - Les réunions clés d’une mission de conseil : - réunion de lancement, réunions intermédiaires, réunion de clôture. - L’organisation d’une réunion : - la préparation, le déroulement général, l’animation, - la gestion des situations difficiles, les actions, - le compte rendu, le suivi des actions. 7. TECHNIQUES DE RESOLUTION DE PROBLEME - La définition du problème - L’analyse du problème - La recherche des causes - L’évaluation des solutions - Le choix du plan d’action 8. REALISATION D’UNE PRESENTATION - Les règles de bases - Comment évaluer les attentes ? - Comment rédiger une présentation efficace ? - Comment faire la présentation orale ? - Les attitudes de l’animateur - L’adaptation à son auditoire 9. ORGANISATION DU CONSULTANT : GESTION DE SON TEMPS ET DE SES PRIORITES - Pourquoi a-t-on la perception de toujours manquer de temps ? - Comment définir les objectifs ? - Comment définir les bonnes priorités à court et moyen terme ? - Comment faire une planification à long terme et à court terme ? - Comment s’organiser, agir, faire agir, classer et ranger ? 10. TRAVAUX PRATIQUES - Des exercices sont régulièrement proposés pour mettre en pratique les concepts présentés. |
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| .: Calendrier 2010 :. | |||||||||||
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| Janvier | Février | Mars | Avril | Mai | Juin | Juillet | Aout | Septembre | Octobre | Novembre | Décembre |
| 28 | 01 | 08 | 15 | 17 | 07 | 05 | 09 | 06 | 21 | 08 | 13 |
| Si les dates ne correspondent pas à vos attentes, n'hésitez pas à vous renseignez au 01.40.41.16.01 | |||||||||||
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