Formation Motiver son équipe :.

Connaître les clés de la motivation, Mettre en place un mode de management dynamisant

Définir son rôle et son style en tant que manager

- Décider
- Déléguer
- Suivre et contrôler
- Communiquer avec l’équipe
- Gérer désaccords et conflits
- Intégrer le changement
- Motiver l’équipe


Développer et entretenir la motivation de son équipe

- Diagnostic de son propre style de management
- Le fonctionnement d’une équipe et ses besoins psychologiques
- Identifier pour chaque collaborateur les leviers de motivation
- Fixer des objectifs individuels et collectifs


Devenir un animateur d’équipe

- Donner du sens aux actions individuelles et collectives
- Entrainer son équipe à l’atteinte des objectifs
- Evaluer les actions
- Développer les compétences de l’équipe